1. Qu’est-ce qui vous a le plus surpris chez NTT DATA après votre arrivée, par rapport à ce que vous imaginiez pendant le processus de recrutement ?
Ce qui m’a le plus surpris après avoir rejoint NTT DATA, c’est à quel point les collaborateurs sont accueillants et bienveillants. Pendant le processus de recrutement, je m’attendais à intégrer une grande entreprise avec des indicateurs de performance exigeants et un environnement sous pression pour atteindre les objectifs fixés.
Une fois arrivé, j’ai également été agréablement surpris par le niveau de confiance et d’autonomie qui m’a été accordé. Je me suis senti encouragé à partager mes idées, à prendre des initiatives et à avoir un impact positif dès le premier jour.
2. Pouvez-vous partager un projet ou un défi récent dont vous êtes particulièrement fier, et expliquer votre rôle ?
L’un des défis dont je suis le plus fier a été de contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des processus comptables et de conformité au sein de plusieurs entités de la région Benelux.
Au lieu de simplement travailler davantage, nous avons appris à travailler plus intelligemment en équipe, en améliorant nos processus, en renforçant la collaboration et en trouvant des solutions concrètes qui apportent une réelle valeur ajoutée.
3. Comment NTT DATA a-t-elle soutenu votre développement professionnel ou personnel depuis votre arrivée ?
Dès mon premier jour, les réunions d’intégration avec les équipes RH, l’accompagnement de mon tuteur attitré et l’environnement accueillant ont créé les conditions idéales pour me permettre de m’épanouir.
Lorsque je me sens heureux, soutenu et valorisé, je suis naturellement plus motivé à donner le meilleur de moi-même. C’est une expérience que j’ai personnellement vécue chez NTT DATA.
4. À quoi ressemble la collaboration dans votre travail au quotidien ?
Je collabore principalement avec des collègues situés en Espagne, au Pérou, en France, au Luxembourg, en Grèce, aux Pays-Bas, en Belgique et en Suisse.
Il existe une forte culture du respect, de l’ouverture et de la diversité culturelle, où les différences sont reconnues et appréciées. Chaque fois que j’ai besoin de soutien, quelqu’un est toujours prêt à m’aider. Cette expérience positive m’a naturellement donné envie d’aider les autres à mon tour.
Cela crée un véritable esprit d’équipe et rend la collaboration à la fois enrichissante et agréable.
5. Si un candidat envisage de rejoindre NTT DATA, quel type de personne s’épanouit le plus ici, et pourquoi ?
Ces profils peuvent non seulement développer leurs compétences, mais aussi apporter une contribution significative à l’organisation.