1. Qu’est-ce qui vous a le plus surpris chez NTT DATA après votre arrivée, par rapport à ce que vous imaginiez pendant le processus de recrutement ?
Après plusieurs années chez NTT DATA, ce qui m’a le plus marqué est la culture de confiance et d’autonomisation. Les collaborateurs ont la liberté de prendre des initiatives et de s’approprier leurs missions, ce qui crée un environnement de travail à la fois flexible, motivant et responsabilisant.
2. Pouvez-vous partager un projet ou un défi récent dont vous êtes particulièrement fier(e), et expliquer votre rôle ?
Après avoir pris un nouveau poste l’année dernière, mon équipe et moi avons contribué à renforcer l’engagement au sein de notre région. Constater une amélioration claire et significative de notre dernier score d’engagement est une véritable source de satisfaction et démontre que nos efforts collectifs ont un impact positif concret.
3. Comment NTT DATA a-t-elle soutenu votre développement professionnel ou personnel depuis votre arrivée ?
NTT DATA m’a offert de nombreuses occasions de sortir de ma zone de confort et d’apprendre en continu. Cette expérience joue un rôle essentiel dans mon développement, tant professionnel que personnel. Elle m’a également appris qu’avec le bon état d’esprit et le soutien adéquat, presque tout devient possible.
4. À quoi ressemble la collaboration dans votre travail au quotidien ?
La collaboration chez NTT DATA est dynamique et inclusive. Elle se traduit par des échanges réguliers entre équipes et pays, favorisant une communication ouverte, le partage des connaissances et la résolution collective des défis.
5. Si un candidat envisage de rejoindre NTT DATA, quel type de personne s’épanouit le plus ici, et pourquoi ?
Les personnes qui s’épanouissent chez NTT DATA sont naturellement curieuses, ouvertes à l’apprentissage et prêtes à prendre des responsabilités. Notre environnement encourage chacun à repousser les limites, à agir avec intégrité et à construire le succès ensemble grâce à une collaboration authentique et au respect mutuel.